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De izq. a der.: Vicente Lozano (La Nueva Verde), Luis Tassara (1º de Mayo), Ruben Acha (1º de Mayo), Hernán Rosas (1º de Mayo) y Jorge Miño (20 de Diciembre).

Encargados de edificios

Primer plenario de agrupaciones del SUTERH

[BPN-27/08/08] El domingo 17 de agosto se realizó el primer plenario de agrupaciones de oposición al Sindicato Único de Trabajadores de Edificios Renta y Horizontal (SUTERH) en la Regional La Plata de la Central de los Trabajadores Argentinos (CTA). Las agrupaciones participantes expresaron que su finalidad es crear un espacio pluralista, participativo, democrático y solidario. "Se trata de encontrar, coordinar, conectar y potenciar las luchas bajo un objetivo claro y preciso. Ésta debe ser nuestra política", subrayaron las entidades.

El encuentro contó con la participación de las agrupaciones: La Nueva Verde de Mar del Plata, 1º de Mayo de La Plata y 20 de Diciembre de Capital Federal. Las entidades debatieron sobre 5 puntos fundamentales:



Vicente Lozano (La Nueva Verde de Mar del Plata).

- El cuerpo de delegados: elección por voto directo en lista de autoridades gremiales y elección mediante asambleas extraordinarias.

- La comunicación para la defensa y promoción de sus derechos: creación de una página de Internet y boletín informativo con la actualidad sindical, social y cultural de los que sufren y luchan.

- Crecimiento y masificación del proyecto: participación activa gremial y política en cada región del país, impulsar la creación de nuevas agrupaciones, relaciones internacionales y creación de una fundación.

- Salud y prevención: unificación de la Obra Social a nivel nacional (prestaciones y centros de atenciones) y cobertura 100% en alta complejidad.

- Conformación de una mesa nacional y nombre del espacio: función de dicha mesa, cantidad de representantes y mandatos.



Rubén Acha (1º de Mayo - La Plata).

Uno de los integrantes de la Agrupación 20 de Diciembre destacó: "lo que estamos haciendo hoy es inédito, no se si en otros sindicatos se dio esto de que se junten diferentes asociaciones. Creo que el camino va a ser muy difícil".

Según ellos, tienen que prepararse y abrir el debate, "estamos en un sindicato muy especial, muy individualista y muy para adentro. Tenemos que lograr un sindicato solidario. No queremos un sindicato que esté al servicio de un determinado grupo sino que esté al servicio de los trabajadores. Hoy, todos sabemos que nuestros dirigentes son verdaderos empresarios sindicales y nos han robado este derecho. Tenemos que llegar a todo el espectro nacional".



Dr. Oscar Espinoza, abogado laboral de la Regional La Plata de la CTA.

Por otra parte, en un segundo plano, apuntan a que la dinámica del movimiento permita que cada militante tenga la libertad de hacer o no una opción política-partidaria: "el movimiento puede debatir también qué condiciones ético-políticas exige a todos sus militantes. Puede también adelantar la formación de frentes políticos electorales democráticos, sin subordinar ni someter las organizaciones del movimiento a lo político partidario y forzando al frente político a respetar una plataforma o un programa mínimo transitorio elaborado o alentado por el movimiento".

"Un SUTERH democrático es posible"

Subrayaron que los sindicatos han sido y deben ser instrumento de lucha fundamental de todo trabajador organizado y sus dirigentes tienen la obligación de trabajar para mejorar y defender las condiciones de vida, el trabajo, la justicia social, el bienestar del trabajador y su familia.



Jorge Miño (Agrupación 20 de Diciembre - Capital Federal).

Argumentaron que los sindicatos son instituciones del sistema democrático y deben ser el instrumento de lucha fundamental de todo trabajador organizado, su creación y el ejercicio de sus actividades son libres. "Invitamos a todos los compañeros a sumarse a este espacio construyéndolo día a día, sin discriminación ideológica, de credo, orientación sexual o género", expresaron.

La finalidad es conformar un gremio participativo y democrático, donde haya "trabajadores informados y solidarios, una defensa irrestricta de los puestos de trabajo, de un salario y una vivienda digna y salud para todos y formación y capacitación integral de los trabajadores".

Masificar la propuesta

El objetivo de los trabajadores es que todos puedan participar de este movimiento. "Tenemos que hacer un gran esfuerzo para que esta organización llegue y sea masificada porque si nosotros no somos capaces de masificar este proyecto, lo vamos a sufrir", advirtieron.

En cuanto a los 5 puntos debatidos, propusieron que los delegados cumplan la función de ser el intermediario entre el trabajador y los sindicatos, que sean elegidos por voto directo, distribuir los delegados por zona y hacer una reunión semanalmente con todos los delegados para evaluar los problemas, entre otros puntos .






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